APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022年烟台市牟平区卫生类事业单位招聘高层次人才简章(12人)

分享至

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定,2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才12名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求,报考人员须为1981年10月14日(含)以后出生;报考副高级岗位的放宽至1971年10月14日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

(六)符合法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置专业要求,应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间,招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并在牟平区政府网站公布相近专业。招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书〔含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及2021年以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书〕,应聘人员均须于2022年10月13日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意,2022年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明,无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生,现役军人,曾受过刑事处罚、被单位辞退或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,被开除党籍的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,由国家统一下达招生计划,与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,享有平等就业机会。符合上述规定的,报名时与全日制研究生同等对待。

二、报名

报名采取邮箱报名或现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。报考人员应如实、准确、完整地填写各项报名信息。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由报考人员自负。报考人员有恶意填报报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名时间为2022年10月14日至2022年10月18日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:00),周末仅可通过邮箱报名。

邮箱报名方式: 邮件名称为“报考岗位+姓名”,如“康复科专业技术人员+李x”, 将《2022年烟台市牟平区中医医院公开招聘高层次人才报名登记表》(附件3)、《单位同意报考证明信》(式样)(附件3)、《专业工作经历证明信》(式样)(附件5)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件6)及《2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才应聘须知》(附件2)中规定相关证明材料以扫描件形式发送,反馈结果以邮箱回复的形式发送。《单位同意报考证明信》因故不能在规定时间通过邮箱提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。邮箱报考人员须于面试前一个工作日下午五点前提交以上材料原件至烟台市牟平区卫生健康局政工科,并缴费领取面试通知书,面试时间及相关事宜另行通知。“报考岗位”要按照《2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才岗位需求表》(见附件1)中规范的名称填写。逾期未提交材料的, 视为弃权。

现场报名方式:报考人员于规定时间内至烟台市牟平区卫生健康局政工科(烟台市牟平区政府大街532号)进行现场资格审核。

资格审查须本人到场,不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件4式样提供,因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。资格审查通过人员现场缴费领取面试通知书,面试时间及相关事宜另行通知。

报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。个别急需急缺专业或特殊人才根据报考情况经招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。

根据新冠肺炎疫情防控有关规定,现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码、通信大数据行程卡绿卡、符合要求的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版(附件2)、《应聘人员健康承诺书》、《应聘人员健康管理信息采集表》(附件7),接受体温测量,查验合格后方可进入,受疫情影响必要时将对有关招聘时间安排进行适当调整,疫情防控有关要求根据省市防控最新规定执行,请应聘人员理解、支持和配合,具体注意事项详见本简章附件2。

四、考试

招聘考试采用面试方式进行(根据报名人数等情况决定是否增加初试环节,初试形式等另行公布,初试成绩不计入考试总成绩,各招聘岗位根据初试成绩从高分到低分按1:5的比例确定进入面试范围人员,最后一名初试成绩并列的,一同进入面试范围)。面试成绩即为考试总成绩,采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注牟平区政府网站)。

考试总成绩按面试成绩确定。根据考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在牟平区政府网站公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施,国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由报考人员负担,报考人员为农村特困大学生、城市低保人员和残疾人的,体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单位主管部门提出书面申请,并由招聘单位主管部门组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员,在烟台市牟平区政府网站公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。报考人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定,新进入烟台市牟平区中医医院的人员,属于控制总量内人员。

七、其他

报考人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。报考人员要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由烟台市牟平区卫生健康局负责解释。

咨询、复核电话:0535-4216003

报名邮箱:mpwjjzk@yt.shandong.cn

招聘通知、招聘信息公告公示网站:

烟台市牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn)

附件:

附件1:2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才岗位需求表.xls

附件2:2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才应聘须知.docx

附件3:2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc

附件4:单位同意报考证明信(式样).xls

附件5:专业工作经历证明信(式样).doc

附件6:应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx

附件7:应聘人员健康承诺书、应聘人员健康管理信息采集表.docx

烟台市牟平区卫生健康局

2022年9月30日

原标题:2022年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘高层次人才简章

文章来源:http://www.muping.gov.cn/art/2022/9/30/art_13058_2929198.html

因工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,现面向社会公开招聘医疗卫生工作人员17人。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)参加招聘应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

2、年龄45周岁以下(1976年10月3日后出生);

3、符合招聘岗位所要求的其他条件。

(二)具有以下情形之一的人员不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

4、机关企事业单位工作人员被辞退的人员;

5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的人员;

6、参与邪教组织的人员;

7、国家规定的其他不允许报名的人员。

二、招聘人数及要求

序号岗位名称招聘人数招聘资格要求工资待遇备注
学历及职业资格证书专业名称
1核酸采样

人员

12专科以上学历,持有相应执业资格证书,应届毕业生,因疫情还未取得资格证的人员,可在上岗后一年内(2023年10月3日前取得相应资格证书)。护理学、全科医学、临床医学、中医学、公共卫生及预防医学等相关专业,有医疗卫生单位工作经历的可放宽专业要求。3000元/月,按规定缴纳社保
2核酸检测

人员

5医学检验、医学检验技术、卫生检验、卫生检验与检疫、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业。有医疗卫生单位检验工作经历的可放宽专业要求。3600元/月,按规定缴纳社保取得新型冠状病毒核酸检测专项培训合格证书者专业要求可放宽至医疗卫生类专业。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试(复面)、体检、考察、确定录用等程序进行。

(一)报名时间、地点及所需资料

(1)报名时间:2022年10月15日9:00--16:00,逾期不受理。

(2)报名地点:东营金诚人力资源有限责任公司(地址:利津县利二路295号东一楼报名处)

(3)报名所需资料:

1、报名表;

2、二代身份证原件及复印件;

3、毕业证书、学位证书、所持资格证书、学历证书电子注册备案表所有材料的原件和复印件;

4、在职人员需提供单位同意报考证明。

2022年10月15日16:00报名截止后,初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。

(二)资格初审

按照简章公布的招聘条件和要求,对报名人员现场提交的报名资料进行现场资格审查初审,并在2022年10月15日16:00前完成缴费。

(二)面试

面试可根据岗位特点采取结构化面试与技能测试相结合的方式,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。根据报名情况和疫情防控要求,采取分批面试或集中面试,线上线下相结合等方式确定面试形式。

面试考务费每人70元。逾期不办理缴费的,视为放弃。

面试时间:另行通知,注意保持报名电话畅通。

面试地点:以考试通知为准。

四、体检和考察

从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从根据面试成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消录用资格。

五、录用及待遇

本次招聘人员为劳务派遣人员,根据体检、考察结果确定拟录用人员,与东营金诚人力资源有限责任公司签订劳动合同,合同期限一年,期满后根据疫情工作任务的需要及考核情况,考虑续聘与否。试用期1个月,按规定缴纳社会保险(五险)。试用期考核不合格人员,不予转为正式录用人员。录用期间,如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的,解除劳动合同。

工资待遇详见《岗位计划一览表》。

六、疫情防控及其他

在公开招聘组织实施过程中,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生在现场资格审查和面试时,须经现场检测体温正常(未超过37.3℃)、手机展示48小时内核酸检测阴性证明、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡方可参加考试。考前14天内有发生本土疫情省份旅居史等特殊情形的应试人员,须于考前主动向招聘单位申报,服从相关疫情防控规定。对不遵守疫情防控管理规定,不服从工作人员管理,影响考试秩序的,将依法依规追究责任。

特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

请各位考生认真阅读招聘简章,一旦缴费视同自愿参考,缴费后若因个人原因不能参考者不能退费,特此提醒!

有关招聘事项信息将通过利津县人民政府网站公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。录用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

联系电话:5627616

联系人:刘月霞

附件:2022医疗卫生工作人员招考报名表.docx

东营金诚人力资源有限责任公司

2022年10月3日

原标题:关于公开招聘17名医疗卫生工作人员简章

文章来源:http://www.lijin.gov.cn/art/2022/10/3/art_85346_10322702.html

专题推荐

进入关怀模式